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??? 近來遇到了幾件員工思想波動(dòng)和新員工離職的事件，感觸頗多，其中一個(gè)問題讓我深思，那就是“成功應(yīng)具備哪種心態(tài)？”
??? 所謂成功，大師們的解釋很多，但最簡單的解釋就是實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)。每個(gè)人都有自己的愿望，通過不斷地努力實(shí)現(xiàn)了自己的愿望，就是成功。如果你實(shí)現(xiàn)的愿望被大多數(shù)人認(rèn)為是正確的，那么，你就實(shí)現(xiàn)了一種社會(huì)價(jià)值。我想社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)才真正是一個(gè)人生存和追求的意義所在。
　　不可否認(rèn)，員工都向往著成功，都試圖改變和突破自己，然而卻采用了不同的方式，負(fù)面的主要有兩種：一是彷徨和抱怨；另一種則干脆選擇離開。但不管方式如何，其中有一點(diǎn)是相同的，那就是：他們都很不開心，心情糟糕透了。
　　為什么會(huì)這樣呢？難道追求成功是件很痛苦的事情嗎？
　　當(dāng)然不是。我認(rèn)為成功更多的時(shí)候是一種心態(tài)、一種價(jià)值觀、一種境界。舉個(gè)例子，如果一個(gè)員工因?yàn)樵谌藛T調(diào)整時(shí)似乎該晉升而沒有得到晉升，因此怨天尤人、自暴自棄，事事擺困難、件件找理由，那么我們想一想他會(huì)怎么樣呢？他一定不會(huì)開心！一個(gè)人把時(shí)間和精力都放在抱怨不公平、扭曲或?qū)菇M織的決策，他一定不會(huì)成功。因?yàn)樵诒г够驅(qū)沟耐瑫r(shí)，他忽略了一件事情，那就是去做事。其實(shí)，換一種心態(tài)來看待這件事情，也許結(jié)果就不一樣了。
??? 首先，要正視自己。晉升的必定有晉升的道理，沒有晉升的也必定有其原因?？纯醋约哼€有哪些不足，反省一下還有哪些方面仍需提高。多彩的人生需要智慧的人去理解和感悟。就好像彈簧一樣，面對壓力不是選擇扭曲或折斷，而是選擇了收縮，收縮不意味著軟弱、逃避和屈服，而恰恰是一種智慧。因?yàn)樵谕饬獬蚋淖兊臅r(shí)候，彈簧馬上會(huì)爆發(fā)出蓄積已久的力量，成功也往往是在人生的低谷、命運(yùn)的挫折中找到的智慧。
　　其次，要不斷地學(xué)習(xí)。因?yàn)槁毼坏纳w，對晉升者來講意味著對技能和知識(shí)方面提出了更高的要求，許多剛被晉升的人往往都感覺到力不從心。我認(rèn)為晉升不僅是一個(gè)職位的體現(xiàn)，更多的時(shí)候意味著責(zé)任、意味著有更多的事要你去做。這樣你學(xué)習(xí)的時(shí)間就會(huì)減少，如果你暫時(shí)未晉升，那么就利用你相對充足的時(shí)間去學(xué)習(xí)吧。
? 　最后，無論選擇何種方式宣泄一下，第二天早上還是要重新面對新的一天。
　　有句話說得好：淚水和汗水都是澀而咸的，但兩者收獲的結(jié)果卻截然不同。淚水大都帶給人痛苦，汗水則為人贏得幸福，與其多流淚不如多流汗。關(guān)鍵還是要調(diào)整自己的心態(tài)，如果選擇了不想多流汗的心態(tài)，也必定做好了日后多流淚的準(zhǔn)備。
??? 我比較相信也經(jīng)常說：思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)?？磥硪莆彰\(yùn)首先是思想的問題，心態(tài)的問題。良好的心態(tài)往往可以孕育出堅(jiān)韌、善良、正直、樂觀、寬容等等優(yōu)秀的品質(zhì)；而扭曲變型的心態(tài)又會(huì)裂變出諸如殘暴、冷漠、狡詐、叛逆、猜疑、嫉妒等性格缺陷。說到底，心態(tài)不好，最起碼的做人做事都會(huì)不開心。
　　靜下心來，突然覺得讓人疲憊的不是腳下的高山，也不是遙遠(yuǎn)的路途，而是鞋里的一粒沙子。倒掉鞋里的沙（改變一種心態(tài)），我們就會(huì)走得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)！

（明日控股??? 俞群建）